某自動車学校様
認知・ブランディング支援
地方の中小企業が抱える人手不足。その本当の解決策は、バズることではありません。
「岡山で、自社に合った人材を、確実に採用すること」です。



求人媒体に毎月何十万も払っているのに、全く応募が来ない。
SNS運用代行に頼んだら、ダンス動画ばかりで再生数は伸びたが、県外の学生ばかりで「実際の採用」は
ゼロ…。
ヒアリングでお伺いすると、多くの経営者様がそう仰います。しかし、求職者が本当に求めているのは、作られた「バズる企画」ではなく、
現場の「リアルな働く姿」や「社風」です。
代表の山﨑は元看護師。医療現場で培った傾聴力で、口下手な職人さんやカメラに慣れていない社員様の「自然な笑顔」と「本音」を引き出します。
採用活動で本当に大切なのは、御社で働く『人』の魅力を嘘偽りなく伝えることです。私は看護師として多くの方と向き合ってきた経験から、現場で働く皆さんの素顔を引き出すことを最も得意としています。背伸びをした動画ではなく、御社の『ありのままの良さ』を一緒に見つけ、求職者に届けましょう。
全国対応を謳い、オンラインのやり取りだけで済ませる代行会社が増えています。
しかし、私たちは【岡山県内のみ】。県外からのご依頼は原則お断りしています。
なぜなら、現場の熱量を届けるには「私たちが毎回必ず現場に足を運び、自らの目で見て撮影すること」が絶対条件だからです。
地図データ:国土数値情報(行政区域データ/国土交通省)を加工して作成
あとはすべて丸投げでOKです。「SNSをやる暇がない」「社員に負担をかけたくない」という企業様もご安心ください。お客様にいただくお時間は、月1日の撮影・ヒアリング・お打ち合わせのみです。
御社の魅力と課題を徹底分析します。
私たちが直接現場にお伺いし、進行もすべてリードします。
採用に繋がる導線を意識した動画を制作します。
月4本〜の継続的な配信を行います。
「再生数」ではなく「採用の進捗」をご報告します。
岡山の企業様と一緒に作った、実際の運用実績です。
認知・ブランディング支援
認知度・ブランディング支援
リクルーティング支援
採用に直結したSNS運用
制作メモ4枚とも実際のInstagramリール動画を埋め込む準備をしています。今表示されている画像は、リンク先URLが決まるまでの仮の代役です。__STPRO_IG_URL_1__〜__STPRO_IG_URL_4__(本文中4か所)を実際のリールのURLに置き換えると、その場で動画に切り替わります。撮影風景は現在レイアウト確認用の仮画像です。実績の数値は既存サイト(eizostory.com)の掲載内容に基づいています。
私たちは「再生数」ではなく「採用した人数」と「実際の反響」で勝負しています。
中小企業の決裁者様にご判断いただきやすいよう、明確な料金設定とサポート範囲をご用意しました。
※ 企業様の採用課題や目標に合わせて、投稿本数やサポート内容を最適化したプランをご提案いたします。
掛け捨ての求人広告費を、
自社の資産になるSNS運用へシフトしませんか?
ストプロは、スタッフが直接現場に伺い、1社1社にフルコミットして運用を行います。大量生産のテンプレ動画は作りません。
そのため、運用品質を維持する観点から「岡山県内の企業様限定」かつ「月間の新規ご契約枠を2社まで」と制限させていただいております。
「来年の採用シーズンに間に合わせたい」「なるべく早く人が欲しい」という場合は、今すぐ動き出す必要があります。
まずは、御社の採用課題をお聞かせください。(しつこい営業等は一切行いません)
はい。建設、製造、自動車教習所、不動産、福祉など、採用難易度が高いと言われる業種(現在9社)で確かな実績がございます。
現場の業務の負担にならないよう、月1日のみ最小限のお時間で撮影いたします。進行や声かけもすべて弊社がリードしますのでご安心ください。
大丈夫です。アカウントの開設からプロフィールの設計、実際の運用までゼロからすべて丸投げしていただけます。